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丁兆红想到的招聘人员的地方是大学。
是的，大学。
大学生受过高等教育，有知识，有眼界，年轻有朝气，就像初升的太阳，正是大展拳脚，做事业的时候。
丁兆红想招聘大学生，帮她经营店铺。
她的想法虽美好，但是，想让这事成为现实，有一个天大的困难，那就是这个时代的高等教育是包分配的，也就是说，大学生毕业后，不用自己找工作，学校已经为毕业生安排好工作了，而且，是企事业单位的铁饭碗工作。
像丁兆红这种民营的小工厂，大学生压根看不上。
她去高校招聘，最可能出现的情况是，无人问津，一个人也招不到。
但是，丁兆红是个不轻言放弃的人，既然想到这事，那就要做。
在他们市里，只有一所大学，而且是师范专科学校，培养的学生都是师范生，毕业后去下面县城的各个学校，当老师。
这个年代大学整体数量少，各个学校开设的专业很有针对性，比如师范专科学校，学生全都是师范类学生，毕业之后，都去当老师；医科学校培养的都是医生；理工类院校培养的都是技术工人。
各个高校有明确的培养目标，专业少而精。
不像后世，高校之间除了名字不同，学校批次不同，你一本我二本，至于专业全都有。
基本上每个高校把市面上的各种专业都包括了。
后世的高校毕业生，一年比一年多，工作却一年比一年难找。
正是因为这个原因，后世的一些人，羡慕八零年代，把这个年代称为最好的时代。
丁兆红去高校招聘之前，首先去了一家印刷公司，印刷了一个红色的条幅，上面写了八个大字：年薪万元招聘人才。
丁兆红知道自己的工厂与那些企事业单位相比，无论名气还是实力，都不如人家，要想吸引来人才，必须凸显自己的优势。
她只有一点优势，那就是高工资。
那些刚毕业的大学生，进入到企事业单位后，前半年都是实习期，工资非常低，一个月可能只有二三十块钱，有的还没工资，只有基本的生活补助。
想依靠工作赚的大千，是很艰难的。
年薪万元，对于即将走出校门的大学生来说，是一个可望而不可及的数字。
丁兆红正是抓住这一点，打出高薪，想用这一招，吸引人才。
要知道，在这年代，万元年薪，堪比后世的年薪几十万。
拿着条幅，丁兆红来到师范专科学校，去就业办，找负责老师，说明她的来意。
就业办的老师被她难住了，不确定要不要给她介绍毕业生。
这时候的高校，虽然有就业办，但就业办接洽的单位，都是企事业单位，从来没有私营的小企业来他们这招过毕业生。
丁兆红给她讲道理，改革已经到来，上级都在鼓励民营经济发展，因而，民营企业可以来高校招聘。
就业办的负责老师赞成丁兆红说的话，但她还是找他们主任，说这事。