经过一年的发展，丁兆红的红鹰服饰，成为市里人人皆知的品牌。
在市里每一条繁华的街道，都能看到红鹰服饰的专卖店。
并且，这些店铺都是直营店。
随着服装生意的扩大，丁兆红适时改变策略，减少经销商数量，扩大直营店的规模，毕竟，经销商与她是合作关系，不好控制，只是自己的直营店，才能标准化管理，推出会员卡，自己得到的利益才最大，售后服务也能做的更好。
随着服装生意规模的扩大，丁兆红服装团队的人数也在扩大，在市里她的团队，从最开始的13名兼职大学生，变成了12名正式员工。
至于去掉的那个人，当然是被她开除的张翠玉。
剩下的那12名兼职大学生，做了一年兼职，平均每人的工资有两万多元，如果做老师，十年都赚不了这么多，她们果断决定，不去抱铁饭碗了，跟着丁兆红干，当她店里的正式员工。
丁兆红没有亏待这些老员工，把她们派到各个服装店做负责人。
此外还大力招聘新员工。
目前她在市里的服装店有20多家，正式员工有200余人。
而且，团队规模还在不断地扩大。
位于县城的服装厂，生产线从一条扩大到五条。
她服装厂的规模整整扩大了五倍。
服装这个项目每个月给丁兆红带来的利润，就有十几万。
丁兆红成了她们县里的首富。
县里相关部门组织一些活动时，会邀请她来参加，各种荣誉评选时，如先进个人等，都颁发给她。
丁兆红成为县里的名人，走在县城的大街上，遇到十个人，十个人都与她打招呼。
虽然丁兆红不认识他们，可是他们每个人都认识丁兆红。
对于一些人来说，这是莫大的荣耀，他们恨不得天天满大街地溜达，享受别人的拍马屁。
但丁兆红不是这么高调的人，对她来说，夸赞，荣誉，掌声，都是沉重的负担。
丁兆红心说，是时候离开了。
当然，她所说的离开，是换一座城市，去开辟新的事业。
而且，现在时机也到了，又是新一年的七月，马上就该高考了。
丁兆红和高为民都已报名，他们即将走进高考的考场。
同学们给他们加油鼓劲，背后投去羡慕的眼神。
其他同学可不敢这么做。
他们现在才是高二，很多课程还没学习。
换做其他人去高考，结果只有一个，那就是千军万马过独木桥，自己是从独木桥上掉下来的那一个。
然而，丁兆红和高为民与他们不一样。
他们虽然也是高二，但人家成绩好，而且，自从他们报名高考后，班主任高至信就把他两赶出教室，送到高三的教室，让他们听高三的课程。
他俩参加了高三的几次模拟考试，成绩都是全校前十名，并且他们都考过高三年级的第一名。
用高三年级主任的话讲，只要他俩在高考的考场上正常发挥，保底是重本，稍微努努力，就能考上名牌大学。</div>