公司把这几年经营效益不佳和产品市场份额缩小的帐，都算到对方的头上了。
李明瑾在心里咋舌，那要这样算的话，不得几亿几亿的？
这可跟她当年去处理那个劳动纠纷的案子，完全不是一个档次的事情了。
几亿几亿的......她想，公司该不是想从这案子里捞钱吧？
也难怪她这么想，因为她这段时间都听说了，公司的效益不怎么好，项目的产品都不太行，原先摊子铺得那么大，各地搞分公司、子公司的，一旦效益不够好，很快就花不起那些钱抓襟见肘了。
所以才要拉一个新股东公司进来呀！
所以今年的调薪拖着拖着就没有了呀！
所以官司的事情才要往大里打呀！
李明瑾好像突然就看明白了很多事情，以至于两个月后传来了一个外地的分公司撤销清算的消息，她都没有觉得很惊讶！
都是做人事的，那分公司负责人事的人，跟她也有过几次工作上的联系。这个分公司撤销后，人员绝大部分都遣散了，连高管都没留，只转了几个核心的技术人员的劳动关系到总部来，由李明瑾负责接收并跟进后续的事情。
这个分公司的人事，处理完那边所有的事情后，也走了。
李明瑾跟这个同事，由于办公地点不同的关系，甚至连面都没有见过，都是通过网络联系的。
她也知道，这种“走”就是以后都不会再联系的断得很干净的那种，不像她之前的那些同事，分开后有时还会再聊聊天。
职业化的同事关系，就是这么的职业。
李明瑾也渐渐习惯了这种“职业”。
要是凡事都能这么简单的职业化，那也倒好，就怕不能。
她也奇怪，分公司撤销这么大的事情，自己现在怎么一点儿感触都没有呢？好像见怪不怪了一样。
*友情提示：做事情还是尽量“公事公办”，不带情绪化的好。</div>