这么想，生活真是充满了希望！
李明瑾的心情无比的轻松畅快。
人逢喜事精神爽，原来就是这样的感觉。
......
实际上，她并不知道，做下属的再怎么算，都是算不过做上司的。
李明瑾并不知道，波哥的月薪实际上已经达到了五千六，他当初入职的时候就有四千多，加上那时候公司发展得快，调薪也容易，后来就涨到了这个数。
梁工是算过账的，就算他给李明瑾调整到五千，还是给公司省了六百。
而且后续再招个人事文员进来的话，如果按三千给，又比李明瑾做的时候少了一千二。
这么一加一减，整个人事部的薪酬预算，一年就可以节约两万多。
这还没算少了一个余有菊的人工支出呢！要加上的话，那可就省得更多了。
这些钱虽然不是省进了梁工的口袋，但是也算他的管理绩效呀！
目前公司各方面开支都在收缩，他不做点事情出来，对上面对财务那也不好交代。
刚好阿波要走，走就走吧，不走他也没办法进行薪资调整。
要知道，薪资这个东西，一般只能往上涨，就不能下调的。
他给李明瑾调了这一次，也就够她稳定地在这位置上做好一阵的了，维持个两三年应该没什么问题。
*友情提示：有时候换工作，只是一个到了特定的时间点，自然而然就要做的事情，没那么多规划或者设想的。</div>