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招兼职丁兆红可以放宽要求，只要对方愿意做，她就接收。
但是，招正式员工，她就有要求了，并且要求很严格，并非随便一个人她都要。
后世很多服装店，珠宝店招聘导购，在招聘信息上，明确写了一点，形象好气质佳。
这样做虽有以貌取人的嫌疑，但是没办法，在这些销售行业，长得漂亮，是一种优势，而且是巨大的优势。
丁兆红对员工的长相要求并不严苛，平均水准就行，特别丑的不能要。
她主要看的是，员工的工作状态。
有的员工，斗志昂扬，恨不得一天24小时都在工作。
有些员工，工作态度消极，混天度日，盼下班，盼休息，上班时间偷懒摸鱼。
丁兆红观察张翠玉三人今日的表现，并不太满意，于是，给了她们一个模棱两可的回答。
她想的是，通过她们三人，把她店铺福利好这个消息，传给师专的学生们，让大学生都知道，她是一个出手大方的老板，以此吸引更多的大学生加入她的店铺。
加入她店铺的大学生多了，她就有了选择的权力，把优秀的大学生留下来，转为正式员工。
丁兆红给她们布置了一个额外的任务，回到学校后，把她们今日工作的体验，讲给她们的同学。
她还制定了一条奖励措施，如果她们把其他的学生拉来，在她店铺做兼职，每拉一个人，她奖励1元。
张翠玉三人的积极性立刻提高。
觉得她们的老板太豪横了，动不动就给奖励。
拉1人奖励1元，要是拉来100个人，单单奖励就有100元。
天呐！
想想就很激动。
她们回到学校，分头行动，去其他同学的寝室，讲她们在丁兆红店铺做兼职的体验。
其他同学得知她们兼职一天，光卖衣服的提成就拿到十几元，再加上基本工资，收入超过20元。
一个个都惊呆，她们嚷嚷着来做兼职。
张翠玉三人把学校里的五栋女生宿舍楼都走了一遍，每个寝室都去了，不管认不认识，一进人家寝室，就讲她们兼职的体验。
她们的努力不白费，每个人都拉拢了上百名大学生。
第二日早上，她们三人各带着100多学生，排着长队，浩浩荡荡往丁兆红的店铺走去。
她们三人向跟来的大学生们，宣布了一项严格的要求，只能跟着自己，不能跑到另两个人的队伍里。
她们惦记着丁兆红制定的奖励。
如果自己拉来的人，跑到其他人的队伍里，自己就少拿奖励了。
“老板，这是我带来的同学，他们都想来咱店里做兼职。”
“我带来的人也想做。”
“还有我的。”
“老板，我们总共带来300多人，咱店用的完这么多人吗？”
她们三人围着丁兆红，竟有些紧张，担心自己带来的人被丁兆红淘汰，那就拿不到奖励了。
丁兆红是个聪明人，聪明到通过一个人的言谈举止，就能猜出他的心理活动。
她说，“我的店铺只有这么大，肯定用不了300个兼职，我最多招聘10人，她们中大多数，将被淘汰。”
“我给她们面试，根据面试结果，挑选出10人。”
“啊！”
“那我们的……”
丁兆红补充道，“至于你们的奖励，我都给发，不管你们拉来的人是否被淘汰。”