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第487章 超级老员工

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再说阿梅也不是李明瑾管的人,她可不用操心要招人来接手的事,所以这事也就不用劝了。

李明瑾觉得自己在这个公司其实关注的事情就那么几个:跟上司的关系、能不能按时下班、年底有没有奖金拿,除此之外,所有的人和事,在她心里,一概都不重要。

她已经不是当年那个刚出来工作的谨小慎微的小女生了,一心要跟所有的同事都交好。

不过现在的她,其实也是“谨小慎微”的,只不过,底子里变老道了些。

就算阿梅走了,还会有新的前台来的,李明瑾相信,到时候,她也是能跟新前台处得很好的。

......

年会后的这一周,一直都很安静,连梁工都没有给李明瑾另外安排写报告的任务。

很快就要放假过年了,年终奖到底有没有呢?李明瑾不由得焦虑了起来,她只能跟瑞姐打听消息。

瑞姐说:“别着急,该来的还是会来的。”

瑞姐老神在在的样子,感觉就是个超级老员工。

虽然瑞姐说话经常是说一半不说一半的,但是李明瑾却还是喜欢问她。除了她,李明瑾也没别人可以问的。

按瑞姐的意思,这周只是表面上看起来平静,其实领导们都在讨论年底的钱怎么分的问题。

重要的部门要怎么奖励才能起到激励作用?普通员工的年终奖要怎么发?需要多少钱?公司账上能不能拿出这笔钱?还有那些股东们,高管们,总监们,经理们,一个个要拿多少钱的?都是要逐个确定的问题。所有的数,权衡又权衡,算得清清楚楚,列得明明白白,再报总裁审批,最后才能发钱。

这些事,像李明瑾这样的普通员工当然不可能知道的。

瑞姐也是不知道的,只不过她来公司的时间久,听的多,看的也多,再加上她自己猜的,也就八九不离十了。

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