李明瑾只能熬着日子干等着，那感觉就像......古时候的女人被父母安排嫁人一样，明明是跟自己切身相关的事情，自己却什么都做不了，只能听天由命。
李明瑾来这个公司的时间并不长，也就半年多，却感觉过了很久一样，什么都看透了，只剩下了一点牵挂，就是年终奖和明年调薪的事。
如今年终奖还没有谱呢！调薪的事，她暂时也不用去想了。
到了临近放假的第三天，安静的大办公室里，每个人都在对着电脑，好像都不着急要买车票回老家一样。
锋哥突然说了声：“哎！发奖金了！”
接着，华姐说：“啊？发啦？！”
波哥说：“太及时了！”
法务部那边也传来动静。
大家翻手机，上网看，打电话，都在查自己的奖金是不是真的到账了。
李明瑾也不例外。
只不过，她查到的数，并不是4200。
她想了想，大概明白是为什么。
要不就是工资被拆分了，做成了基本工资和绩效工资还有其它福利补贴等，年终奖是按基本工资发的；要不就是按她实际入职了几个月去折算的。总之，这钱就是算得精准。
*友情提示：工资结构的设置，也是有“内涵”的，只要是做过人力资源的人都明白，没做过的，也可以看回自己的工资条，想想公司为什么要这么去拆分，不然上网查一查也可以。</div>